Um conceito importante que deve ser assimilado por todos agentes públicos é o de Conflito de interesses.

No âmbito da administração pública, considera-se "conflito de interesses" a situação gerada pelo confronto entre interesses públicos e privados, que possa comprometer o interesse coletivo ou influenciar, de maneira imprópria, o desempenho da função pública, durante e após a ocupação do cargo ou o exercício da função.

Alguns exemplos que configuram conflito de interesses:

-divulgar ou fazer uso de informação privilegiada, em benefício próprio ou de terceiros, obtida em razão das atividades funcionais;

-exercer atividade que implique a prestação de serviços ou a manutenção de relação de negócio com pessoa natural ou jurídica que tenha interesse em decisão do agente público ou de colegiado do qual este participe.