Carlos Chagas abre as portas para novas contratações: Editais 2026 fortalecem o ensino municipal

 Carlos Chagas abre as portas para novas contratações: Editais 2026 fortalecem o ensino municipal

A Educação de Carlos Chagas vive um momento de renovação e planejamento. Com o olhar voltado para o início do ano letivo, a Prefeitura Municipal e a Secretaria de Educação publicaram nesta semana uma série de editais para a contratação temporária de profissionais que atuarão em diversas frentes da nossa Rede de Ensino.

Mais do que preencher vagas, este processo representa o acolhimento de novos talentos que ajudarão a moldar o futuro de nossas crianças e jovens. Abaixo, detalhamos as oportunidades, prazos e documentos necessários para os candidatos.

1. Cronograma de Contratações Presenciais

As contratações ocorrerão no 3º piso da Biblioteca Municipal, localizada na Avenida Capitão João Pinto, nº 193. Fique atento aos horários específicos de cada categoria:

Data	Horário	Cargo / Edital
27/01 (Terça)	08h00	Professor de Educação Básica II (PEB II)
27/01 (Terça)	10h00	Professor de Educação Básica I (PEB I)
28/01 (Quarta)	08h00	Especialista da Educação Básica (EEB I e II)
28/01 (Quarta)	13h00	PEB I: Apoio, Sala de Recursos e Libras
29/01 (Quinta)	08h00	Auxiliar de Serviços (ASB) e Assistente Técnico (ATB)

2. Quadro de Vagas e Oportunidades

A rede municipal busca profissionais para diversas áreas, garantindo desde o suporte administrativo até o atendimento especializado.

• PEB I (Educação Infantil e Fundamental I): Vagas para turmas regulares em escolas como a E.M. Dr. Manoel Esteves Otoni e E.M. Profª Arminda Lopes Ribeiro.

• PEB II (Fundamental II): Oportunidades para diversos componentes curriculares, incluindo Língua Portuguesa, Inglês, Artes, Ciências, Geografia, História e Ensino Religioso.

• Educação Especial e Inclusão: Um grande contingente de vagas para Professor de Apoio, com foco no atendimento a alunos específicos em quase todas as unidades da rede, além de vagas para Sala de Recursos e Intérprete de Libras.

• Especialistas e Administrativo: Vagas para Especialistas (EEB), Assistentes Técnicos (ATB) para serviços de secretaria e Auxiliares de Serviços (ASB) para higienização e alimentação.

3. Documentação Exigida

Para garantir a transparência e a legalidade do processo, os candidatos devem apresentar originais e cópias dos seguintes documentos no ato da contratação:

• Habilitação/Diploma ou Declaração de conclusão de curso com histórico.

• Documento de identificação e CPF.

• Certidão de contagem de tempo na rede municipal.

• Quitação eleitoral e militar (para homens até 45 anos).

• Comprovante de residência atualizado (últimos 3 meses).

• Certidão de antecedentes criminais (Lei 14.811/2024).

• Certidões de nascimento/casamento e documentos dos filhos menores de 14 anos.

4. Saúde e Exames admissionais

Todos os editais exigem a realização de exames básicos para a formalização do contrato: Hemograma com contagem de plaquetas, Glicemia em jejum e Urina rotina. Para o cargo de ASB, também é necessário o exame de EPF.

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Reflexão Final:

A contratação de cada um desses profissionais é um passo fundamental para que nossas escolas continuem sendo espaços de acolhimento e aprendizado de excelência. Que 2026 seja um ano de colheita e de muito trabalho em prol das nossas crianças.

Quando nós mudamos, a Escola muda, e com ela o futuro!

Reflexão para o início do Ano Letivo de 2026

Tema: “Mudança”

Iniciamos o ano letivo de 2026 conscientes de que todo recomeço carrega mais do que datas, horários e planejamentos: carrega pessoas, histórias e disposições interiores. Por isso, escolhemos como tema deste ano a canção Mudança, não apenas para ser cantada, mas para ser vivida em nossos corredores, salas de aula, cozinhas, secretarias e pátios. Ela nos lembra, logo de início, que a transformação começa de dentro, quando “eu acordei com uma vontade de cuidar de mim”.

No ambiente escolar, essa mensagem ganha força especial. Professores, diretores, supervisores, cantineiras e servidores da secretaria: todos nós somos educadores, cada um a seu modo, cada um essencial no processo formativo. Quando arrumamos nossas “gavetas internas” e colocamos “tinta na caneta do coração”, tornamo-nos mais atentos, mais humanos e mais disponíveis para aqueles que são a razão maior da nossa profissão: os estudantes.

A escola muda quando nós mudamos. Quando o professor se permite aprender, o diretor escuta com sensibilidade, o supervisor orienta com respeito, a cantineira acolhe com carinho e a secretaria atende com cuidado. Pequenas atitudes geram grandes movimentos, porque, como diz a canção, “quando eu mudo, o mundo muda”. Um gesto puxa o outro, e o coletivo se balança.

Que este ano nos convide a animar “essa pessoa que mora em mim”, a reencontrar o sentido do que fazemos diariamente e a lembrar que educar é, antes de tudo, um ato de esperança. Se “o que não muda nesse mundo é somente a mudança”, que escolhamos mudar para melhor, juntos, colocando o aluno no centro, a humanidade no caminho e a esperança como horizonte.

Após esta reflexão, cantemos. Que a canção nos una e nos acompanhe durante todo o ano letivo, como lembrete permanente de que, quando nós mudamos, a escola muda — e, com ela, o futuro que construímos todos os dias.

Secretaria Municipal de Educação divulga cronograma das contratações temporárias para 2026!

Secretaria Municipal de Educação divulga cronograma das contratações temporárias para 2026

A Secretaria Municipal de Educação de Carlos Chagas divulgou oficialmente o Quadro-Cronograma de Contratações Temporárias para o Ano Letivo de 2026, documento que organiza, de forma clara e transparente, o processo de contratação de profissionais que atuarão na rede municipal de ensino.

O cronograma foi elaborado em conformidade com o art. 9º do Decreto nº 18/2026, que estabelece que o processo de contratação ocorrerá entre os dias 27 e 29 de janeiro de 2026. As chamadas estão distribuídas por data, horário, função e edital correspondente, assegurando organização administrativa e respeito à ordem de classificação dos candidatos do concurso e inscritos no Cadastro Reserva.

De acordo com o documento, no dia 27 de janeiro (terça-feira), às 8h, ocorrerá a contratação de PEB II – Professor de Educação Básica II (todos os componentes curriculares – Edital 2) e, às 10h, a de PEB I – Professor de Educação Básica I (Edital 3).

No dia 28 de janeiro (quarta-feira), às 8h, será realizada a contratação de EEB I e II – Especialista em Educação Básica (Edital 4). No período da tarde, a partir das 13h, ocorrerão, de forma sequencial, as chamadas para Professor de Apoio – PEB I Superior (1ª chamada – Edital 5), Professor da Sala de Recursos – PEB I Superior (2ª chamada) e Professor Tradutor e Intérprete de Libras – PEB I Superior (3ª chamada).

O cronograma será encerrado no dia 29 de janeiro (quinta-feira), às 8h, com a contratação de ATB – Assistente Técnico da Educação Básica (1ª chamada – Edital nº 6), seguida da contratação de ASB – Auxiliar de Serviços da Educação Básica (2ª chamada - Edital 7).

As contratações acontecerão no 3º piso da Biblioteca Municipal Tancredo Neves. A Secretaria orienta que os candidatos observem rigorosamente os horários definidos e consultem previamente os Editais de Vagas disponíveis no site oficial da Prefeitura, a fim de verificar requisitos, quantitativo de vagas e demais orientações.

Por fim, a Secretaria reforça que, conforme o art. 18 do Decreto nº 18/2026, o candidato que tiver sua contratação temporária consolidada deverá procurar imediatamente a Divisão de Recursos Humanos da Prefeitura Municipal para o agendamento dos exames admissionais, condição indispensável para a formalização do contrato e início do exercício da função.

Com a divulgação do cronograma, a Secretaria Municipal de Educação reafirma seu compromisso com a legalidade, a transparência e a organização administrativa, assegurando um início de ano letivo estruturado e responsável em 2026.

Minas Gerais tem portal estratégico para o Fortalecimento da Coordenação Pedagógica e valorização do EEB

Acesse o portal aqui: https://portaldoespecialista.educacao.mg.gov.br/inicio

Minas Gerais tem portal estratégico para o Fortalecimento da Coordenação Pedagógica e valorização do EEB

A Secretaria de Estado de Educação de Minas Gerais (SEEMG) apresenta uma ferramenta essencial para a gestão escolar: o portal "Fortalecimento da Coordenação Pedagógica". Trata-se de uma iniciativa de formação desenhada para ressignificar e potencializar a função do Especialista em Educação Básica (EEB) na rede pública, destacando sua relevância tanto no contexto da escola quanto no sistema educacional como um todo.

Desenvolvido pela Equipe da Escola de Formação e Desenvolvimento Profissional de Educadores de Minas Gerais, o site convida os profissionais a navegarem por seus menus para conhecer detalhadamente as propostas,. O objetivo central é divulgar informações, alinhar orientações e articular ações, permitindo que o EEB visualize as prioridades definidas para o ano letivo diante da complexidade e dinamicidade da coordenação do processo pedagógico.

Estrutura e Funcionalidades para o Especialista

O portal constitui-se como um espaço virtual de conhecimento, formação e troca de experiências, estruturado em quatro seções principais:

1. Em Foco: Dedicada a alinhar temáticas do cotidiano escolar e ações institucionais da SEEMG.
2. Sala de Leitura: Oferece oportunidades de ampliação de conhecimentos através da indicação de leituras, vídeos e materiais relacionados ao trabalho pedagógico.
3. Educação a Distância: Espaço voltado ao aprofundamento de discussões por meio de cursos on-line de curta duração.
4. Coletivo de Educadores: Focado na interação entre pares e no compartilhamento de experiências que possam inspirar educadores de diferentes territórios,.

Um Recurso para Toda a Gestão Escolar

Embora o site tenha centralidade na figura do EEB, a iniciativa reconhece que a coordenação pedagógica não se faz isolada. O conteúdo é altamente relevante para outros atores escolares e sistêmicos que dialogam cotidianamente com o especialista. O portal serve como suporte para Diretores e Vice-Diretores Escolares em questões de gestão pedagógica, bem como para as ações da inspeção escolar e das equipes das Superintendências Regionais de Ensino (SREs) e da Unidade Central.

A plataforma é um ponto de convergência para o aprimoramento profissional, oferecendo desde cursos rápidos até fóruns de discussão. Com esta ação, a rede mineira busca fortalecer a atuação destes profissionais vitais para a qualidade do ensino público.

Pedagogia que sustenta Sonhos: quando Educar é carregar corações!

Uso essa camiseta com orgulho, nela está escrito: "Um Pedagogo com certeza", porque ela traduz, em imagem simples e delicada, aquilo que carrego como sentido de vida e de profissão.

A estampa mostra um pequeno personagem segurando um livro, suspenso por vários corações em forma de balões. Não são corações aleatórios. Cada um deles representa uma vida tocada, um afeto construído, uma esperança cultivada. O pedagogo não carrega pesos: ele sustenta sonhos. E é exatamente o amor pela educação que o mantém em movimento, mesmo quando o chão parece distante.

O pedagogo trabalha para transformar vidas. Transforma quando acolhe, quando orienta, quando escuta com atenção e intervém com responsabilidade. É aquele profissional que acredita no humano antes de qualquer estatística. Por isso, ouso dizer que o pedagogo colabora com Deus na criação do ser humano: não no sentido biológico, mas na formação ética, intelectual e emocional de cada criança, jovem ou adulto que passa pela escola.

Na escola, o pedagogo é um profissional versátil e essencial. Sua atuação vai além da sala de aula. Embora possa atuar na docência na Educação Infantil e nos Anos Iniciais, seu papel na gestão escolar envolve coordenação, supervisão e orientação educacional. A LDB e a Resolução CNE/CP nº 1/2006 reconhecem esse profissional como responsável pelo planejamento, pela organização e pela avaliação dos processos educativos.

Como afirma Libâneo, a função central do pedagogo é prestar assistência pedagógico-didática aos professores. Não é um “superprofessor”, mas alguém que compreende profundamente o processo educativo e ajuda a melhorar o ensino. Atua no planejamento do PPP, na organização curricular, na formação continuada, na avaliação e na gestão democrática da escola.

O pedagogo não é burocrata, nem substituto ocasional. É presença, mediação e compromisso. É, como diz a estampa da camiseta, alguém que carrega corações — e, com eles, faz a educação voar.

Carlos Chagas adere ao Pacto Mineiro pela Alfabetização e reforça compromisso com a alfabetização na idade certa.

Carlos Chagas adere ao Pacto Mineiro pela Alfabetização e reforça compromisso com a alfabetização na idade certa.

O município de Carlos Chagas integra oficialmente o Pacto Mineiro pela Alfabetização, iniciativa que materializa, em Minas Gerais, o Compromisso Nacional Criança Alfabetizada (CNCA), instituído pela Lei nº 15.247/2025. O movimento consolida o regime de colaboração entre União, Estado e Municípios para garantir que todas as crianças estejam alfabetizadas ao final do 2º ano do Ensino Fundamental e para promover a recomposição das aprendizagens do 3º ao 5º ano.

A adesão municipal ocorre em consonância com o planejamento estratégico apresentado pela Secretaria de Estado de Educação de Minas Gerais (SEE/MG), UNDIME/MG e Fundação Getulio Vargas (FGV), responsável pela execução das formações. O Guia Estratégico da Trilha Formativa detalha a organização em duas fases: a Fase 1, já realizada em 2025, voltada à qualificação de formadores multiplicadores; e a Fase 2, prevista para 2026, com formação presencial de professores dos anos iniciais, organizada por polos regionais.

Em Carlos Chagas, a iniciativa conta com o apoio institucional do prefeito Nanayoski, que tem reiterado a alfabetização como prioridade estratégica da gestão municipal. Segundo a administração, investir na formação docente e no acompanhamento sistemático da aprendizagem é condição essencial para assegurar equidade, qualidade e resultados educacionais sustentáveis.

As formações de 2026 terão carga horária de 40 horas para professores do 1º e 2º anos e 24 horas para docentes do 3º ao 5º anos, com certificação da FGV mediante frequência mínima de 75%. O processo inclui monitoramento contínuo por meio de listas de presença, avaliações formativas e relatórios técnicos, fortalecendo a tomada de decisão pedagógica nas redes de ensino.

A SEE/MG formalizou as orientações aos municípios por meio de ofício circular, reforçando a importância do engajamento dos prefeitos e secretários municipais de educação para a efetivação da política.

Com a adesão ao Pacto Mineiro pela Alfabetização, Carlos Chagas reafirma seu compromisso com o direito de aprender, alinhando-se às diretrizes nacionais e estaduais e colocando a alfabetização na idade certa no centro das políticas públicas educacionais do município.

Prefeitura de Carlos Chagas regulamenta contratações temporárias na educação para 2026.

Prefeitura de Carlos Chagas regulamenta contratações temporárias na educação para 2026.

A Prefeitura Municipal de Carlos Chagas publicou o Decreto nº 18/2026, que estabelece critérios e define procedimentos para a contratação temporária de profissionais da educação destinados ao exercício de funções no Quadro do Magistério e no Quadro Administrativo da Rede Municipal de Ensino ao longo do ano letivo de 2026. A medida confere segurança jurídica, transparência e previsibilidade ao processo de contratação, alinhando-o à legislação municipal e às necessidades da rede.

O decreto autoriza a abertura de editais específicos e lista as funções passíveis de contratação, como Professor de Educação Básica (PEB I e II), Especialista em Educação Básica, Assistente Educacional, Assistente Técnico da Educação Básica (ATB) e Auxiliar de Serviços da Educação Básica (ASB), incluindo atendimento às escolas de tempo integral. A classificação dos candidatos obedecerá a listagens por cargo, com prioridade para aprovados em concurso público vigente que ainda não tenham sido nomeados, seguida do cadastro reserva.

Entre os pontos centrais, o normativo detalha a documentação exigida no ato da contratação, os exames admissionais por função, os critérios de tempo de serviço e as exigências de habilitação e formação, em conformidade com normas estaduais e federais. O processo de seleção está previsto para ocorrer entre 27 e 29 de janeiro de 2026, e as listagens classificatórias estão disponibilizadas no site oficial do município e afixadas na Secretaria de Educação.

O decreto também disciplina hipóteses de dispensa de ofício, regras para extensão de carga horária e prazos para nova designação, reforçando a gestão responsável de pessoal e a continuidade do atendimento educacional. Ao regulamentar de forma minuciosa as contratações temporárias, a Prefeitura Municipal de Carlos Chagas busca assegurar a regularidade do início do ano letivo e a qualidade do serviço público educacional.