Pela ordem: Larissa, Isabelle e Áquila
Divulgamos
aqui o resultado da participação dos estudantes da Escola João Beraldo no
Processo Seletivo/2019 promovido pela Divisão de Recursos Humanos da Prefeitura Municipal, no dia 19 de
novembro.
Os
três primeiros lugares na classificação dos que fizeram a Prova coube à três estudantes
da Escola João Beraldo que terminaram por serem classificadas para a próxima fase do processo, que é o de
entrevista. São elas:
- Isabelle Matos dos Santos Rosa
- Áquila Antunes Jardim
- Larissa Ferreira da Silva
Vejam a classificação das estudantes publicada pelo Recurso Humano da Prefeitura
As empresas da nossa cidade poderia buscar uma ação de inserir os adolescentes no Mercado de Trabalho e oferecer Vagas de Aprendizagem, para que adolescentes trabalhem sem interferir em seus estudos, seguindo o exemplo da Prefeitura. Vamos pensar na importância desta atitude como forma de minimizar os fatores de risco que interferem na possibilidade desses jovens se envolverem com o tráfico de drogas e o crime.
As empresas da nossa cidade poderia buscar uma ação de inserir os adolescentes no Mercado de Trabalho e oferecer Vagas de Aprendizagem, para que adolescentes trabalhem sem interferir em seus estudos, seguindo o exemplo da Prefeitura. Vamos pensar na importância desta atitude como forma de minimizar os fatores de risco que interferem na possibilidade desses jovens se envolverem com o tráfico de drogas e o crime.
Queremos
lembrar da importância desse Convênio para os jovens da nossa cidade e dizer que seria excelente se os Empresários da nossa cidade pudessem copiar esta iniciativa. É uma grande ajuda na educação dos jovens da cidade que necessita ser ampliado. Seria ótimo se as Empresas estudassem uma forma de viabilizar este tempo de preparação através do trabalho envolvendo os adolescentes estudantes do Ensino Médio. É muito relevante para a estruturação da personalidade de um jovem, um período de
formação vivenciado no trabalho em uma fase tão tumultuada do desenvolvimento adolescente.
Parabenizamos à Prefeitura por este Convênio com as Escolas de Ensino Médio que concede esta oportunidade de formação aos adolescentes por meio do trabalho e a Diretora de Divisão de Gerenciamento de Recursos Humanos, na pessoa da Sra. Darlene Leal Lopes, pela forma transparente e competente com que conduz o processo seletivo.
