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quarta-feira, 21 de janeiro de 2026

 Orientação de utilidade pública aos professores e profissionais da educação de Carlos Chagas

A Secretaria Municipal de Educação de Carlos Chagas divulgou oficialmente o Quadro-Cronograma de Contratações Temporárias para o Ano Letivo de 2026, documento essencial para todos os profissionais que pretendem atuar na rede municipal no próximo ano.

As contratações ocorrerão entre os dias 27 e 29 de janeiro de 2026, conforme estabelece o art. 9º do Decreto nº 18/2026, com chamadas organizadas por data, horário, função e edital, garantindo transparência, organização administrativa e respeito à ordem de classificação dos candidatos aprovados em concurso público e inscritos no Cadastro Reserva.

O cronograma prevê:

  • 27 de janeiro (terça-feira): contratações de PEB II, às 8h (Edital 2), e PEB I, às 10h (Edital 3);

  • 28 de janeiro (quarta-feira): às 8h, contratação de EEB I e II (Edital 4); e, a partir das 13h, chamadas para Professor de Apoio, Sala de Recursos e Tradutor e Intérprete de Libras (Edital 5);

  • 29 de janeiro (quinta-feira): às 8h, contratações de ATB (1ª chamada – Edital nº 6) e ASB (2ª chamada – Edital nº 7).

As contratações acontecerão no 3º piso da Biblioteca Municipal Tancredo Neves. É fundamental que os candidatos observem rigorosamente os horários e consultem previamente os editais de vagas disponíveis no site oficial da Prefeitura.

⚠️ Atenção aos documentos obrigatórios
O Capítulo II, art. 3º, inciso XV, do Decreto nº 18/2026, exige a apresentação da Certidão Negativa de Antecedentes Criminais, conforme a Lei nº 14.811/2024, entre outros documentos indispensáveis à contratação.

📄 Onde emitir a Certidão / Atestado de Antecedentes Criminais:

  1. Serviços e Informações do Brasil (âmbito federal)

    • Emissão da Certidão de Antecedentes Criminais (CAC), que retorna “NADA CONSTA” quando não há condenação com trânsito em julgado.

    • Documento gratuito, válido por 60 dias, destinado a fins civis.

  2. Polícia Civil de Minas Gerais – PCMG (âmbito estadual)

    • Emissão do Atestado de Antecedentes Criminais, disponível on-line para portadores de carteira de identidade de Minas Gerais, pelo site oficial ou pelo aplicativo MG App.

    • Para documentos de outros estados, a solicitação é presencial, nas Unidades de Atendimento Integrado (UAI) ou Delegacias de Polícia Civil.

    • Menores de 18 anos não têm obrigação legal de apresentar o documento.

Por fim, a Secretaria reforça que, conforme o art. 18 do Decreto nº 18/2026, após a consolidação da contratação temporária, o candidato deverá procurar imediatamente a Divisão de Recursos Humanos da Prefeitura para agendamento dos exames admissionais, etapa indispensável para a formalização do contrato e início do exercício da função.

Com essa divulgação, a Secretaria Municipal de Educação reafirma seu compromisso com a legalidade, transparência e responsabilidade administrativa, assegurando um início de ano letivo organizado e seguro em 2026.

Carlos Chagas abre as portas para novas contratações: Editais 2026 fortalecem o ensino municipal

 Carlos Chagas abre as portas para novas contratações: Editais 2026 fortalecem o ensino municipal

A Educação de Carlos Chagas vive um momento de renovação e planejamento. Com o olhar voltado para o início do ano letivo, a Prefeitura Municipal e a Secretaria de Educação publicaram nesta semana uma série de editais para a contratação temporária de profissionais que atuarão em diversas frentes da nossa Rede de Ensino.

Mais do que preencher vagas, este processo representa o acolhimento de novos talentos que ajudarão a moldar o futuro de nossas crianças e jovens. Abaixo, detalhamos as oportunidades, prazos e documentos necessários para os candidatos.

1. Cronograma de Contratações Presenciais

As contratações ocorrerão no 3º piso da Biblioteca Municipal, localizada na Avenida Capitão João Pinto, nº 193. Fique atento aos horários específicos de cada categoria:

DataHorárioCargo / Edital
27/01 (Terça)08h00Professor de Educação Básica II (PEB II)
27/01 (Terça)10h00Professor de Educação Básica I (PEB I)
28/01 (Quarta)08h00Especialista da Educação Básica (EEB I e II)
28/01 (Quarta)13h00PEB I: Apoio, Sala de Recursos e Libras
29/01 (Quinta)08h00Auxiliar de Serviços (ASB) e Assistente Técnico (ATB)

2. Quadro de Vagas e Oportunidades

A rede municipal busca profissionais para diversas áreas, garantindo desde o suporte administrativo até o atendimento especializado.

  • PEB I (Educação Infantil e Fundamental I): Vagas para turmas regulares em escolas como a E.M. Dr. Manoel Esteves Otoni e E.M. Profª Arminda Lopes Ribeiro.

  • PEB II (Fundamental II): Oportunidades para diversos componentes curriculares, incluindo Língua Portuguesa, Inglês, Artes, Ciências, Geografia, História e Ensino Religioso.

  • Educação Especial e Inclusão: Um grande contingente de vagas para Professor de Apoio, com foco no atendimento a alunos específicos em quase todas as unidades da rede, além de vagas para Sala de Recursos e Intérprete de Libras.

  • Especialistas e Administrativo: Vagas para Especialistas (EEB), Assistentes Técnicos (ATB) para serviços de secretaria e Auxiliares de Serviços (ASB) para higienização e alimentação.

3. Documentação Exigida

Para garantir a transparência e a legalidade do processo, os candidatos devem apresentar originais e cópias dos seguintes documentos no ato da contratação:

  • Habilitação/Diploma ou Declaração de conclusão de curso com histórico.

  • Documento de identificação e CPF.

  • Certidão de contagem de tempo na rede municipal.

  • Quitação eleitoral e militar (para homens até 45 anos).

  • Comprovante de residência atualizado (últimos 3 meses).

  • Certidão de antecedentes criminais (Lei 14.811/2024).

  • Certidões de nascimento/casamento e documentos dos filhos menores de 14 anos.

4. Saúde e Exames admissionais

Todos os editais exigem a realização de exames básicos para a formalização do contrato: Hemograma com contagem de plaquetas, Glicemia em jejum e Urina rotina. Para o cargo de ASB, também é necessário o exame de EPF.


Reflexão Final:

A contratação de cada um desses profissionais é um passo fundamental para que nossas escolas continuem sendo espaços de acolhimento e aprendizado de excelência. Que 2026 seja um ano de colheita e de muito trabalho em prol das nossas crianças.